Трудовой договор (Переводчик)
Загрузка документа начнется через: | сек. |
Образец. Трудовой договор с переводчиком (бессрочный, без испытания).
Переводчиком является специалист, который занимается переводом, иначе говоря, созданием текста на установленном языке, который будет являться эквивалентным этому же тексту на другом языке. Главным требованием к специалисту этой должности является наличие высшего образования: узкого профиля – конкретное переводческое, или широкого профиля – филологическое. Кроме того, в зависимости от специфики деятельности организации привлекаются специалисты по переводу материалов с соответствующим образованием в определенной сфере деятельности – экономике, юриспруденции, медицине и т.п.
В обязанности переводчика в соответствии с трудовым договором входят:
- перевод ряда материалов на иностранный язык;
- редактирование переводов;
- составление тематических обзоров на основе зарубежных материалов;
- ведение работы, связанной с унификацией терминов, совершенствованием понятий и т.д.
Размер заработной платы и прочих материальных выплат стимулирующего характера устанавливается посредством соглашения между соискателем и работодателем. Компания может применять к сотруднику как меры поощрительного характера (материальные и нематериальные поощрения) за достойное выполнение обязанностей, так и взыскания за их невыполнение или нарушение условий труда.