Российский малый бизнес 2015 год встречает с некоторой неуверенностью и тревогой, поскольку 1 января «правила» работы претерпели значительные изменения. Правительство РФ пересмотрело многие законы, касающиеся деятельности ИП, а также в целом налогового и трудового права. Наконец, оно решилось на значительное увеличение налоговой нагрузки, в очередной раз повысив коэффициент расчета единого налога на вмененный доход, который в качестве системы налогообложения используют свыше 2 миллионов предпринимателей.
Среди немногочисленных послаблений - «налоговые каникулы», которые дают предпринимателям-новичкам право применять нулевую ставку. Однако данная льгота коснется лишь ИП, регистрирующихся в регионах «опережающего развития». Для остальных, коих большинство, никаких дополнительных льгот не введено.
Серьезные изменения коснулись налогового регулирования. Так, с 2015 года будет введена практика блокировки счета юридического лица, например, за слишком позднюю сдачу декларации (опоздание на 10 и более дней) или за отсутствие подтверждения получения от ИФНС электронных документов. По мнению законодателей, это позволит наладить более эффективную работу с налогоплательщиками, в то время как ожидания последних всё чаще связаны с формированием единообразной и понятной нормативной базы.
Индивидуальные предприниматели обязаны обратить повышенное внимание на изменения в трудовом праве, касающиеся положений об административной ответственности за какие-либо нарушения требований ТК РФ. Одна из наиболее заметных поправок касается увеличения срока давности по привлечению к ответственности: сегодня он равен одному году вместо прежних двух месяцев. Существенно повысились и некоторые штрафы: так, работодатель, не заключивший с работником трудовой договор в письменной форме, сегодня заплатит 200 тысяч рублей вместо 50-ти в прошлом году. Это призвано жестко контролировать малый бизнес, в котором традиционно имеются проблемы с соблюдением норм трудового права.
В этой области индивидуальным предпринимателям и вовсе придется привыкать к новым правилам. Законом № 400 «О страховых пенсиях» введен кардинально новые методы расчета пенсий и установления пенсионных прав. К примеру, отныне выплата страховых взносов коснется и специалистов льготных профессий (связанных с работой в тяжелых или вредных условиях).
С точки зрения работника, данное изменение выглядит вполне логичным, так как работодатель обязан платить больше при увеличении риска получить производственную травму. Однако подобная практика может привести к появлению серых схем в сфере выплаты заработной платы, что может крайне негативно сказаться на пополнении бюджета Пенсионного фонда.
